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Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management

Eckdaten

Hochschule
Jade HS
Website
jade-hs.de ↗
Standort
Wilhelmshaven
Stellenart
Verwaltung und Technik
Vergütung
W2
→ W1, W2 und W3 erklärt
Bewerbungsfrist
13.08.2026
Fachgebiet
Personalmanagement

Kommen Sie Als Professor_In An Die Jade Hochschule

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren etwa

6.400 Menschen mit mehr als 200 Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch

innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen

Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt

aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine

Identität als KI-Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.

Professur (m/w/d) für das Gebiet

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere

Human Resource Management

Bes.-Gr. W2 | Kennziffer WG7-1

Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im

Fachbereich Wirtschaft und Gesellschaft am Campus Wilhelmshaven zum

nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihr Profil:

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet der Denomination in Forschung und Lehre

kompetent vertreten kann.

Erforderliche Voraussetzungen:

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach

§ 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG):

ein abgeschlossenes Hochschulstudium

durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung

die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel

durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird

besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse

und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei

Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Denomination entsprechenden Fachgebiet

mit einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Anteilen wird vorausgesetzt.

Sie verfügen über berufspraktische Erfahrung mit Bezug zur Denomination.

Die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und

in englischer Sprache werden vorausgesetzt.

Sie bringen idealerweise mit:

Erfahrungen in der akademischen Lehre mit Bezug zur Denomination

Leitungserfahrung oder vergleichbare Erfahrungen

Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung

von Entwicklungs- und Transferprojekten

Erfahrungen mit dem Einsatz digitaler Lehr- und Lernformen

Kompetenzen in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsund Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital

HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human Resource

Managements

Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Führungskompetenz, Teamfähigkeit,

sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen, soziale und interkulturelle

Kompetenz

Ihre Aufgaben:

Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Denomination,

sowohl für größere Gruppen als auch für projektorientierte Kleingruppen

Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere im englischsprachigen Studiengang

International Business Studies B. A.

Auf- und Ausbau des Kontaktes zu kooperierenden Unternehmen/Organisationen/Einrichtungen

Aktivitäten in der Forschung an der Jade Hochschule

Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studienangebots, in der internationalen

Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung

Mitwirkung bei der Gewinnung und Beratung von Studierenden

Wir bieten:

Lehre in kleinen Gruppen

einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem motivierten Kollegium

einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei

Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet

ein Neuberufenenprogramm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere

zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung

Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen

das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen.

Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der

Gleichstellungsbeauftragten, Tel. +49 441 7708-3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.

Die Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation

bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt

sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerber_innen liegende Gründe von größerem

rechtlichem Gewicht entgegenstehen.

Bitte beachten Sie:

Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss ein_e Bewerber_in neben dem fachlichen Profil

formale Einstellungsvoraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des Niedersächsischen

Hochschulgesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter

jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter Tel.

+49 4421 985-2975 angefordert werden.

Kontakt:

Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Wirtschaft

und Gesellschaft, Prof. Dr. Gerd Hilligweg (hilligweg@jade-hs.de), mitgeteilt.

Merkblatt zu den Einstellungsvoraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer

WG7-1 bis zum 13.08.2026 per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 7 MB) an

den Präsidenten der Jade Hochschule (berufungen@jade-hs.de) ein.

BEWERBUNGEN AN jade-hs.de

Präsident der Jade Hochschule

Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth

Friedrich-Paffrath-Straße 101

26389 Wilhelmshaven

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.jade-hs.de.

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