Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internetwirtschaft

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes

internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100

Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem

Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen

Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene,

gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internetwirtschaft (Lehrstuhlinhaber Professor Dr. Jan Krämer) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

(Prä- oder Post-Doc)

in Vollzeit (100 Prozent) für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstufung erfolgt

nach Qualifikation und Vorerfahrung. Das Jahresgehalt liegt derzeit zwischen 59.324 € (Stufe

1) und 66.896 € (Stufe 3).

Die Stelle ist Teil eines interdisziplinären Projekts zum Thema „Resilient Regulation in Digital

Markets“, gefördert durch das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation. Die

erfolgreiche Bewerberin oder der erfolgreiche Bewerber wird einen Teil der Arbeitszeit der

Entwicklung und Durchführung experimenteller Studien im Zusammenhang mit dem Projekt

widmen, insbesondere zu Standardisierungsprozessen in digitalen Industrien. Außerdem wird

die bewerbende Person zur Koordinierung des Projekts und zur Verbreitung seiner Ergebnisse

beitragen.

Ihr Profil

• Engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Universitätsstudium auf Masterniveau mit

sehr guten Noten in Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten Studiengang. Bewerbungen sind auch mit (in Kürze)

abgeschlossener, einschlägiger Promotion möglich. Ebenso ist eine vorgezogene,

vorübergehende Einstellung nach Entgeltgruppe 12 des TV-L in Teilzeit (50 Prozent) auch

schon vor Abschluss der Masterarbeit möglich. Sprechen Sie uns gerne an.

• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Interesse an Fragestellungen zur Ökonomie

der Digitalwirtschaft, Digitalen Plattformen, KI oder verwandten Themen im

Forschungsgebiet des Lehrstuhls. Das Thema der Forschung können Sie nach Ihren persönlichen Interessen gestalten.

• Teamfähigkeit, Offenheit sowie die Fähigkeit und Motivation zu gewissenhaftem und

eigenverantwortlichem wissenschaftlichem Arbeiten in einem internationalen Team.

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse der deutschen Sprache sind

von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Die Arbeitssprache am Lehrstuhl ist Englisch.

Wir bieten Ihnen

• Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation an einer exzellenten Universität; in einem

besonders forschungsstarken Team mit anerkannten Forschungsaktivitäten auf

internationalem Spitzenniveau (siehe http://www.ibusiness.uni-passau.de).

• Engagierte persönliche Betreuung und Mentorenschaft mit nachgewiesener Erfolgsbilanz. Vorherige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben nach Abschluss der Promotion verantwortungsvolle Positionen in Wissenschaft und Praxis übernommen. Ein Ab-

schluss der Promotion innerhalb von 3 Jahren wird angestrebt.

• Regelmäßige Teilnahme an internationalen Konferenzen und Einbindung in ein

internationales Forschungsnetzwerk sowie in den nationalen und internationalen politischen Diskurs zur ökonomischen Regulierung der Digitalwirtschaft.

• Möglichkeit für einen Auslandsaufenthalt und Ko-Betreuung durch internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.
• Möglichkeit zur Mitgliedschaft im strukturierten Promotionsprogramm des

interdisziplinären Graduiertenkollegs 2720 Digital Platform Ecosystems (siehe

https://dpe.uni-passau.de/en) gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft

(Dfg).

• Mitarbeit bei den Lehraktivitäten des Lehrstuhls im Rahmen von Vorlesungen

sowie der Betreuung von Studierenden im Rahmen von Seminar- und

Abschlussarbeiten.

• Der Lehrstuhl ist an mehreren groß angelegten Forschungsprojekten mit nationalen

und internationalen Partnern beteiligt und empfängt regelmäßig führende internationale

Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
• Sehr gute Infrastruktur, unter anderem mit eigenem Experimentallabor am Lehrstuhl

und einen der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands.

Bewerbungsschluss: 20. Juni 2026

Wir ermutigen Bewerbungen auch schon vor dem Bewerbungsschluss. Für Rückfragen steht

Ihnen Herr Professor Dr. Jan Krämer (jan.kraemer@uni-passau.de) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere

Motivationsschreiben mit Nennung des angestrebten Forschungsgebiets, Lebenslauf, Schul-

Universitäts- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) in einer PDF-Datei an

ibusiness@uni-passau.de

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert

Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit

schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor

gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung

und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des

Bewerbungsverfahrens. Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise, die auf

folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/