Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Im Dezernat für Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen. Mit der Stelle sind zusätzlich vergütete Rufbereitschaftsdienste, die auch am Wochenende zu leisten sind, verbunden.
- Kennziffer: 2614-nwMA-D4
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Tätigkeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Laufzeit: unbefristet
- Entgeltgruppe: 7 TV-L
Die Uni als Arbeitgeberin
Ihre Aufgaben:
Betriebsführung, Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen, insbesondere:
- Mittel- und Niederspannungsanlagen, USV- Anlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen
- Managementsysteme für Brandmelde- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen
- Notstromaggregaten, Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen
- Aufzugsanlagen, Blitzschutzanlagen
- Tür-, Tor- und Schrankenanlagen, Uhren-, Zeitmess-, Spielstands Anzeigen
Ihre Qualifikation:
- eine abgeschlossene mindestens 3-jährige handwerkliche Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- eine Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder die Bereitschaft diese über eine betriebliche Fortbildung zu erwerben
- sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten, auch am Wochenende
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit MS-Office Produkten und Gebäudeleitsystemen
- Berufserfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder im technischen Gebäudemanagement
- ein Zertifikat als Aufzugswärter für Personenaufzüge nach TRBS 3121
- die Befähigung zum Prüfen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach DGUV V3
- KNX Zertifizierung
Unser Angebot:
- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
Diversität und Chancengleichheit:
Bewerbung
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2614-nwMA-D4 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de
Entgelttabelle
Datenschutz
Ihre Ansprechpersonen
Andreas Rechs
Dezernat 4
Anne Haas
Personalabteilung
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.dshs-koeln.de.