Doktorand*in/PhD Student*in (m/w/d)

Teilzeit

In der Sektion für Medizinische Psychologie der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (65%; 26 Std./Woche) zu besetzen:

Doktorand*in/PhD Student*in (m/w/d)

Die Stelle ist befristet für 3 Jahre zu besetzen.

Unsere Sektion untersucht wie körpereigene Signale im Gehirn wirken und somit unsere Motivation und Stimmung beeinflussen. Diese Erkenntnisse nutzen wir, um innovative Behandlungsansätze für Depressionen und andere psychische Störungen zu entwickeln oder evaluieren. Unser Fokus bei körpereigenen Signalen liegt im Bereich von Stoffwechselhormonen (z.B. Ghrelin und Insulin) und peripherer Messung physiologischer Signale (EKG und Magenfrequenz mittels EGG). In Kombination mit Verhaltensmessungen und funktioneller Bildgebung entwickeln und testen wir Verhaltensmodelle.

Ziel unserer Forschung ist neuartige Therapien zu identifizieren, die störungsübergreifend helfen, Beeinträchtigungen der Motivation schneller und effektiver zu behandeln. Inhaltliche Schwerpunkte der Promotion können in folgenden Themengebieten liegen: körpereigene Signale und Stoffwechsel (Wirkung von Ghrelin), Neuromodulation (Pharmakologie, tVNS, rTMS), funktionelle Bildgebung (mit Aufgaben und Konnektivität), Anhedonie und Antriebslosigkeit bei Depression, Modellierung von Verhalten und Hirnaktivierung.

Die ausgeschriebene Promotionsstelle ist Teil eines DFG geförderten Projekts zur Wirkung von Ghrelin auf die Motivation und die Kopplung von Magen und Gehirn bei Teilnehmenden mit Depressionen und einer gesunden Kontrollgruppe. Die Besetzung erfolgt entsprechend der Projektlaufzeit befristet auf 3 Jahre und ist für eine Promotion in Vollzeit gedacht.

Über aktuelle Projekte informiert unsere Homepage: https://neuromadlab.org

Ihre Aufgaben

• Koordination und Durchführung der geplanten Experimente in dem Projekt
• Datenauswertung und -modellierung (z.B. mit R, MATLAB, SPM)
• Anleitung studentischer Mitarbeiter*innen in dem Projekt
• Präsentation und Veröffentlichung zentraler Ergebnisse

Ihr Profil

• Interesse an Neurowissenschaften und hohe Identifikation mit der translationalen Forschung zu innovativen Behandlungsansätzen für motivationale Störungen
• Sehr guter Abschluss eines inhaltlich passenden Studiengangs (z.B. Neurowissenschaften, Psychologie, Biomedizin)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität

Wünschenswert

• Erste Programmiererfahrungen (z.B. MATLAB, R)
• Erfahrungen in der eigenständigen Versuchsdurchführung beim Menschen (MR, Elektrophysiologie), der psychologischen Diagnostik (z.B. klinische Interviews), oder der Datenanalyse (z.B. statistische Modelle, fmriprep)
• Erfahrungen mit Pharmakologie, nicht-invasiver Hirnstimulation oder grundlegenden Laborarbeiten (z.B. Pipettieren)

Ihre Benefits am UKB

Hervorragendes Betreuungsangebot

Durch die Mitarbeit in der Arbeitsgruppe ist ein regelmäßiger Kontakt mit der Sektionsleitung und allen Mitgliedern der Forschungsgruppe gegeben. Die Arbeit in der Gruppe zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kollaboration und Interdisziplinarität aus. Betreuung wird in allen Bereichen der wissenschaftlichen Arbeit zugesichert.

Mitwirkung an internationaler Spitzenforschung im Bereich psychischer Gesundheit

Unsere ambitionierten Forschungsprojekte haben eine klare translationale Perspektive und verbinden technische Innovation mit dringlichen klinischen Herausforderungen. In diesem Rahmen kooperieren wir mit national und international ausgewiesenen Experten, z.B. im Rahmen des Deutschen Zentrums für Psychische Gesundheit.

Verantwortungsvoll und vielseitig

Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum mit Einbindung in ein interdisziplinäres und unterstützendes Projektteam zur Bearbeitung eines anspruchsvollen Forschungsvorhabens. Es besteht außerdem die Möglichkeit die Lehre der Sektion zu unterstützen.

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Geförderte Fort- und Weiterbildung

Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings

Wertvolle Gesundheits-Angebote

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, kostenloses Fitnessstudio, Hochschulsport, Lauftreffs u.v.m.)

Kostenloses Fitnessstudio

Am UKB-fit können Sie 24/7 kostenlos trainieren

Zahlreiche Mobilitätsangebote

Top Infrastruktur, gute Anbindung durch das SWB Netz, GoFlux, zinsloses Darlehen beim Fahrradkauf, Sushi-Bike Benefits, Einfahr-Genehmigung, Nachtkarte, NextBike, Clara Roller

Attraktiver Campus

Auf dem schönen Venusberg gelegen, ist das UKB der drittgrößten Arbeitgeber im Raum Bonn/Rhein-Sieg und bietet Ihnen eine Mensa und Cafeterien zur gastronomischen Versorgung

Rabatte

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen, (Corporate Benefits, Apotheken-Mitarbeiterverkauf)

Veranstaltungen

Jobwärts Woche, Sommerfest, Konzerte, GOP Theater, Firmenlauf, Willkommensempfang neuer Mitarbeiter*innen, Kongresse & Messen

Nachhaltigkeit

Unsere Zukunft ist grün: Deswegen pflanzt das UKB Bäume durch die Benutzung der Suchmaschine Ecosia für‘s Klima. Wir halten uns an die 5R Prinzipien, recyceln OP-Einweggeräten & fördern Green Balance-Projekte

Familienfreundlich

Durch eine Betriebskindertagesstätte auf dem Campus und der Möglichkeit individueller Arbeitszeitmodelle, steht das UKB für eine Vereinbarkeit von Familie und Karriere

Diversität

Am UKB arbeiten Menschen aus über 100 Nationen und mit den vielfältigstigen Hintergründen. Hier sind alle willkommen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-53025 an:

Prof. Dr. Nils B. Kroemer

Klinik und Poliklinik für Psychatrie und Psychotherapie

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

nils.kroemer@ukbonn.de